Implementasi Supervisi Akademik Berbasis Digital
DOI:
https://doi.org/10.21927/literasi.2024.15(2).141-151Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan implementasi atau pelaksanaan supervise akademiki berbasis digital, dalam rangka peningkatan kinerja guru. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif, dengan pendekatan studi literature. Analisis secara disriptif berdasarkan data dari referensi. Pada penelitian ini diambil 8 obyek jurnal terkait dengan penilaian supervise akademik berbasis digital. Hasil penelitian menunjukkan implementasi supervise akademik berbasis digital dapat memberikan efisiensi dan efektivitas pelaksanaan supervise, karena akan mempermudah dan merekam data secara tepat. Selain itu, pelaksanaan supervise ini meningkatkan kemampuan guru dalam literasi, dan meningkatkan kemampuan guru untuk mengeksplore kemampuannya dalam penggunaan software atau perangkat lunak guna mendukung pelaksanaan supervise akademiki tersebut.
References
Ainun, F. P., Mawarni, H. S., Sakinah, L., Lestari, N. A., & Purna, T. H. (2022). Identifikasi Transformasi Digital Dalam Dunia Pendidikan Mengenai Peluang Dan Tantangan Di Era Disrupsi. Jurnal Kewarganegaraan, 6(1), 1570–1580.
Axel Reinno Fabiyanto, dkk (2019). Pengembangan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Guru Menggunakan Metode Rational Unified Process (RUP) Berbasis Web (Studi Pada SD Negeri Prigen 1). Jurnal Pengembangan Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer e-ISSN: 2548-964X Vol. 3, No. 4, April 2019, hlm. 3888-3895
Edukasia, Volume 3 Issue 1 (2022) 17-29 Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran ISSN: 2721-1169 (Online), 2721-1150 (Print) IMPLEMENTASI PENDIDIKAN KARAKTER DALAM DIGITALISASI PENDIDIKAN Afni Ma’rufah Intitut Agama Islam Negeri Ponorogo, Indonesia Email: afni @iainponorogo.ac.id
Eko Priyo & Dian Hidayati (2023), Implementasi program Digitalisasi Supervisi Akademik Kepala Sekolah dalam Mutu Kinerja Guru di SMP Muhammadiyah Al Mujahidin Gunung Kidul. AoEJ: Academy of Education Journal Vol. 14 No 2 Tahun 2023
Galih Nur Baladil Amin, dkk (2023). Aplikasi Penilaian Kinerja Guru (Metode 360 Derajat) Berbasis Website pada SMK Siang Surabaya Jurnal Ilmiah Informatika Komputer, 28(1): 65-76.
Hasibuan, Malayu. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.
Kamilatun Nisa, dkk (2023) Validasi Instrumen Supervisi Akademik Digital dalam Peningkatan Profesionalisme Guru Menggunakan Teknologi Digital Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan Volume 11, No. 2, September 2023 (43-51)
Muhammad Ibnu Saleh & Nur Efendy (2023) Integrasi Teknologi dalam Manajemen pendidikan Islam: Meningkatkan Kinerja Guru di Era Digital Jurnal Tinta, Vol. 5, No. 2, Month September, Year 2023, Page. 104-126
Sodikun, dkk (2023), Supervisi Akademik Beerbasi TIK untuk Meningkatkan Kinerja Guru dalam Melaksanakan Pembelajaran. Equity in Education Journal (EEJ), Vol. 5, No. 1, Maret 2023
Sugiyono, Memahami Penelitian Kualitatif, (Bandung: CV. Alfabeta,2016)
Sutarman. (2019). Pengantar Teknologi Informasi. Jakarta: Bumi Aksara
Ronald Fransyaigu, dkk (2024) Inovasi Instrumen Penilaian Digital untuk Meningkatkan Digital Skill Guru Sekolah Dasar Bubungan Tinggi: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Royyana, A. (2018). Strategi Transformasi Digital Pada PT. Kimia Farma (Persero) TBK. In Jurnal Sistem Informasi Kesehatan Masyarakat Journal of Information Systems for Public Health (Vol. 3, Issue 3) 6 (1) 2024 36-43
West, Richard & Lynn H. Turner, (2008), Pengantar Teori Komunikasi : Analisis dan Aplikasi, Jakarta: Salemba Humanika
Wiktasari, dkk (2024). Penerapan Teknologi Sistem Penilaian Guru di Yayasan Islam Nurus Sunnah ABDITEKNIKA Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Volume 4 Nomor 1 April 2024 Halaman 8-16.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication, with the work [SPECIFY PERIOD OF TIME] after publication simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
Â
2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
Â
3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
Â

LITERASI by http://ejournal.almaata.ac.id/index.php/LITERASI is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.