Faktor-faktor yang Mempengaruhi Ketidaketisan Penggunaan Komputer oleh Pengguna Teknologi Informasi di UMKM Kabupaten Sleman

Widya Stia ningrum, Nila Hidayah

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana penggunaan komputer yang tidak etis oleh pengguna teknologi informasi di UMKM Kabupaten Sleman. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Etika Kerja Islam berpengaruh positif terhadap Etika Penggunaan Komputer. Etika Penggunaan Komputer tidak berpengaruh terhadap Ketidaketisan Penggunaan Komputer. Sedangkan jenis kelamin sebagai faktor moderasi berpengaruh terhadap Ketidaketisan Penggunaan Komputer. Begitu juga pengalaman kerja sebagai faktor moderasi berpengaruh terhadap Ketidaketisan Penggunaan Komputer. Lalu usia sebagai faktor moderasi berpengaruh terhadap Ketidaketisan Penggunaan Komputer. Demikian pula, Tingkat pendidikan berpengaruh terhadap ketidaketisan penggunaan komputer.

Keywords


etika kerja Islam, etika penggunaan komputer, ketidaketisan penggunaan komputer, jenis kelamin, pengalaman kerja, usia dan tingkat pendidikan.

References


Abdullah Ma’aruf. (2015). Metodologi Penelitian Kuantitatif. In Metodologi Penelitian Kuantitatif (p. 331).

Adibah, A. W. (2014). Pengaruh Latar Belakang Pendidikan dan Pengalaman Kerja terhadap Etos Kerja Karyawan BankBNI Syariah Kantor Cabang Kediri.

Aira, A. (2016). Pengaruh Kerja Terhadap Pengaruh Etika Kerja Terhadap Kinerja Manajerial Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Kampar. Jurnal Riset Menejemen, 19(1).

Al-Aidros, A.-H., Mohd Shamsudin, F., & Md Idris, K. (2013). Ethics and Ethical Theories from Islamic Perspective. International Journal of Islamic Though, 4.

Amanda, L., Yanuar, F., & Devianto, D. (2019). UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS TINGKAT PARTISIPASI POLITIK MASYARAKAT KOTA PADANG. Jurnal Matematika UNAND, 8, 179–188.

Anjelina, Y. (2019). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Sensitivitas Etis. Jurnal Akuntansi Bisnis, 17(1), 2541–5204.

Aristanti, L. E. (2018). PENGARUH PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEMAMPUAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Bank Syariah Mandiri KCP Boyolali). Doctoral Dissertation, Iain Salatiga.

Aron, E. F., Diana, N., & Junaidi. (2021). ANALISIS PENGARUH PENYALAHGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP PERILAKU ACADEMIC FARUD MAHASISWA AKUNTANSI PADA MASA PANDEMI COVID-19 DENGAN MOTIVASI BELAJAR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING(STUDI KASUS TERHADAP MAHASISWA PROGRAM STUDI AKUNTANSI PADA PERGURUAN TINGGI DI KOTA MALANG). Jurnal Ilmiah Riset Akuntansi, 10(2).

Asriati, A., & Hidayat, H. (2018). PERILAKU FRAUD MAHASISWA DAN PERSEPSINYA TERHADAP ASPEK-ASPEK UMUM ETIKA BISNIS DAN TUJUAN PENDIDIKAN ETIKA PROFESI AKUNTANSI DITINJAU DARI JENIS KELAMIN. JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Article History, 2(1), 71–81.

Chanzanagh, H. E., & Akbarnejad, M. (2011). The meaning and dimensions of Islamic Work Ethic: Initial validation of a multidimensional IWE in Iranian society. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 30, 916–924. https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2011.10.178

Daresfa, U., Arbi, E., & Zaitul. (2019). Sikap Pada Perubahan Organisasi. Peran Etika Kerja Islam Dan Komitmen Organisasi, 2(1).

Dewi, K. L., Sujana, E., & Purnamawati, I. G. A. (2017). Pengaruh Budaya Etis Organisasi, Orientasi Etika dan Gender terhadap Sensitivitas Etis. E-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha, 7(1).

Dewi, T. K., & Wirakusuma, M. G. (2018). Pengaruh Kecerdasan Intelektual Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, 7(9), 2089–2116.

Dhira, M., Moffan, B., & Handoyo, S. (2020). Pengaruh Stres Kerja terhadap Cyberloafing dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderator pada Karyawan di Surabaya The Effect of Work Stress toward Cyberloafing with Job Satisfaction as Moderator Variable on Employees in Surabaya. In Jurnal Magister Psikologi UMA (Vol. 12, Issue 1). Online.

Dirgantara, H. B. (2016). PEMANFAATAN ETIKA KOMPUTER DALAM JARINGAN PEER TO PEER STUDI KASUS: TORRENT. JURNAL MEDIA APLIKOM, 7(2), 2086–2972.

Donn, B. P. (1976). Crime by Computer (1st ed.). Charles Scribner’s Sons.

Ford, R. C., & Richardson, W. D. (1994). Journal of Business Ethics. Ethical Decision Making: A Riviewof the Empirical Literature, 13, 205–221.

Ghozali, I. (2006). Structural Equation Metode Alternatif dengan Partial Least Square (PLS). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Ghozali, I., & Latan, H. (2015). Konsep Teknik dan Aplikasi Menggunakan Program SmartPLS 3.0. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Haerudin. (2016). Etika Kerja Islam: Sebuah Kajian Teoritik dan Empirik. Maksimum, 5(1), 17–31.

Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., & Anderson, R. E. (2006). Multivariate data analysis (Vol. 6).

Hartono, J. M. (2007). Sistem Informasi Keperilakuan (Bukan Fiksi). Andi Offset.

Herawati, F. A., Widyastuti, D. A. R., Wulandari, D., & Handarkho, Y. D. (2013). Faktor yang Mempengaruhi Keterbatasan Perempuan dalam Mengakses Teknologi Komunikasi dan Informasi. Jurnal Penelitian Kesejahteraan Sosial, 12(4).

Heriyanto, M. K. (2017). ETIKA KOMPUTER DAN KOMPETENSI CONTENT EVALUATION SEBAGAI STRATEGI MENANGKAL RADIKALISME GUNA MENINGKATKAN NASIONALISME DI ERA DIGITAL. Seminar Nasional. http://www.internetworldstats.com

Hidayah, N. (2018). Analisis Etika Kerja Islam dan Etika Penggunaan Komputer terhadap Ketidaketisan Penggunaan Komputer oleh Pengguna Teknologi Informasi di UMKM Kabupaten Bantul. Jurnal Eonomi Syariah Indonesia, 8(1), 59–73.

Husaini, U. (2011). Manajemen: Teori, Praktik, dan Riset Pendidikan. Bumi Aksara.

Imam, A., Sattar Abbasi, A., & Muneer, S. (2013). THE IMPACT OF ISLAMIC WORK ETHICS ON EMPLOYEE PERFORMANCE: TESTING TWO MODELS OF PERSONALITY X AND PERSONALITY Y. Sci.Int(Lahore), 25(3), 611–617.

Indrawan, M. I. (2017). PENGARUH ETIKA KERJA, PENGALAMAN KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KECAMATAN BINJAI SELATAN. Jurnal Abdi Ilmu, 10(2).

Ismaya, Ridwan, M. M., Syahdan, Aminullah.Muhammad Andi, Jamaluddin Nurlaeli, & Elihami, E. (2020). Pemanfaatan Teknologi Informasi di Perpustakaan. Jurnal Ilmu Perpustakaan Dan Informasi, 2(2), 63. https://doi.org/10.29240/tik.v4i1.1160

Janti, S. (2014). Analisis Validitas dan Reliabilitas dengan Skala Likert terhadap Perkembangan SI/TI dalam Penentuan Pengambilan Keputusan Penerapan Strategi Planning pada Industri Garmen. Prosiding Seminar Nasional Aplikasi Sains & Teknologi (SNAST).

Jia, H., Jia, R., & Karau, S. (2013). Journal of Leadership & Organizational Studies. Cyberloafing and Personality: The Impact of the Big Five Traits and Workplace Situational Factors.

Joanne P M, T. (2014). PROSES ADAPTASI MENURUT JENIS KELAMIN DALAM MENUNJANG STUDI MAHASISWA FISIP UNIVERSITAS SAM RATULANGI Oleh. Journal "Acta Diurna, 3(4).

Juniawan, K. H., Wahyuni, M. A., & Sujana, E. (2017). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi. PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN FORMAL, KECERDASAN INTELEKTUAL(IQ) DAN KECERDASAN SPIRITUAL (SQ) TERHADAP PERILAKU ETIS AUDITOR DI PEMERINTAHAN DAERAH (Studi Empiris Pada Inspektorat Kabupaten Buleleng, Klungkung, Bangli, Dan Gianyar), 8(2).

Jurnaedi, P. G., Musmini, L. S., Tungga, A., Jurusan, A., & Program, A. (2014). PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN FORMAL, PENGALAMAN KERJA, TINGKAT KUALIFIKASI PROFESI DAN ETIKA PROFESI TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi kasus pada Inspektorat di Kabupaten Klungkung dan Kabupaten Gianyar). In Journal Universitas Pendidikan Ganesha Jurusan Akuntansi Program S1 (Vol. 2, Issue 1).

Karim, N. S. A., Zamzuri, N. H. A., & Nor, Y. M. (2009). Exploring the relationship between Internet ethics in university students and the big five model of personality. Computers and Education, 53(1), 86–93. https://doi.org/10.1016/j.compedu.2009.01.001

Latan, H., & Ghozali, I. (2012). Partial Least Square: Konsep, Teknik dan Aplikasi Smart PLS untuk Penelitian Empiris . Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Mandang, E. F., Lumanauw, B., & Walangitan, M. D. (2017). PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk CABANG MANADO. Jurnal EMBA, 5(3), 4324–4335.

Martkliana, A. R. (2021). IMPLIKASI ETIS DARI PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI PADA PEGAWAI SEKRETARIAT JENDERAL MPR RI. Sistem Informasi Manajemen (SIM). https://www.researchgate.net/publication/350495655

Mathieu, J. E., & Zajac, D. (1990). Psychological bulletin. A Review and Metanalysis of the Antecedents, Correlates and Consequences of Organizational Commitment, 108(2), 171.

Mauliza, P., Yusuf, R., & Roli Ilhamsyah, T. (2016). Pengaruh etos kerja PENGARUH ETOS KERJA ISLAMI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI WILAYATUL HISBAH KOTA BANDA ACEH. Jurnal Perspektif Ekonomi Darussalam, 2(2), 185–200.

Midyarany, D. (2016). PENGARUH SENSITIVITAS ETIS, GENDER, DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP PERILAKU ETIS MAHASISWA. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi, 5(4).

Mohamed, N., Shahriza Abdul Karim, nor, & Hussein, R. (2012). Computer use ethics among university students and staffs:The influence of gender, religious work value and organizational level. Campus-Wide Information Systems, 29(5), 328–343. https://doi.org/10.1108/10650741211275099

Muda, R., Koleangan, R., & Kalangi, J. B. (2019). Pengaruh angka harapan hidup, tingkat pendidikan dan pengeluaran perkapita terhadap pertumbuhan ekonomi di sulawesi utara pada tahun 2003-2017. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi, 19(01), 44–55.

Musrah, E. (2016). PERSEPSI KELUARGA PETANI MENGENAI PENDIDIKAN DI DESA LALABATA RIAJA KECAMATAN DONRI-DONRI KABUPATEN SOPPENG. Jurnal Sosialisasi Pendidikan Sosiologi.

Normadewi, B., & Arifin, P. D. (2012). ANALISIS PENGARUH JENIS KELAMIN DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP PERSEPSI ETIS MAHASISWA AKUNTANSI DENGAN LOVE OF MONEY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Doctoral Dissertation, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis.

Nugroho, N. T. (2016). Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Karyawan STMIK Duta Bangsa). Jurnal Duta, 11(1), 2086–9436.

Nurfadilah, D. (2016). ETIKA PENGGUNAAN KOMPUTER DI TEMPAT KERJA (STUDI KASUS DI INDONESIA). Jurnal Menejemen Bisnis Krisnadwipayana, 4(3).

Ozler, D., & Polat, G. (2012). CYBERLOAFING PHENOMENON IN ORGANIZATIONS: DETERMINANTS AND IMPACTS. INTERNATIONAL JOURNAL OF EBUSINESS AND EGOVERNMENT STUDIES, 4(2).

Panday, R. (2015). The Effect of Technology Readiness on Technology Acceptance in Using Services Delivery of Academic Information System. Ubaya International Annual Symposium on Management.

Prajamukti, R. L. (2015). Pengaruh Etika Kerja Islam dan Komitmen Organisasi terhadap Siap Akuntan Publik pada Perubahan Organsiasi (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik wilayah Yogyakarta).

Pramanda, R. P., Astuti, E. S., & Azzizah, D. F. (2016). PENGARUH KEMUDAHAN DAN KEMANFAATAN PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Kantor Pusat Universitas Brawijaya). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)|Vol, 39(2).

Pratama, A., Helmy, H., Afriyenti, M., Akuntansi, A. J., Ekonomi, F., Padang, U. N., & Akuntansi, J. (2020). PENGARUH USIA DAN RELIGIUSITAS TERHADAP KEYAKINAN ETIS PADA AKUNTAN. Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 2(1), 2407–2427. http://jea.ppj.unp.ac.id/index.php/jea/issue/view/20

Prayitno. (2015). Kompensasi, Tingkat Pendidikan, Moralitas danPengaruhnya Terhadap Perilaku Tidak Etis Sopir Bus Akap. Jurnal Bosnis Dan Manajemen (JBIMA), 3(1), 55–64.

Putra, D. P., Rahmatullah, P., & Novitasari, A. (2012). Hubungan Usia, Lama Kerja, dan Kebiasaan Merokok dengan Fungsi Paru pada Juru parker di Jalan Pandanaran Semarang. Jurnal Kedokteran Muhammadiyah, 1.

Putri, N., & Manik, E. (2018). SISTEM INFORMASI BERBASIS WEB PADA BADAN NARKOTIKA NASIONAL (BNN) KOTA BINJAI. In Jurnal Informatika Kaputama(JIK) (Vol. 2, Issue 1). www.pengertianku.net

Rachmawati, T., & Sudarma, K. (2016). PENGARUH ETIKA KERJA ISLAMI DAN KEPUASAN KERJA PADA KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI. Management Analysis Journal, 5(3). http://maj.unnes.ac.id

Rakhmansyah, A., Al Musadieq, M., & Susilo, H. (2014). PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA (Studi pada Karyawan PT. PLN Area Madiun). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)|Vol, 14(1).

Ramli, M. (2012). ETIKA DALAM PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI DALAM PENDIDIKAN. Ta’lim, 2(3).

Riasmini, K., Herawati, N. T., & Kurniawan, P. S. (2018). PENGARUH GENDER, TINGKAT RELIGIUSITAS, DAN PEMAHAMAN KODE ETIK PROFESI AKUNTAN TERHADAP PEMBUATAN KEPUTUSAN ETIS MAHASISWA (Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi Program S1 Universitas Negeri di Bali). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Universitas Pendidikan Ganesha, 9(1), 2614–1930.

Riawan, Y. (2016). PERBEDAAN KEMANDIRIAN REMAJA DITINJAU DARI DATA DEMOGRAFI (URUTAN KELAHIRAN DAN JENIS KELAMIN). Doctoral Dissertation, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Salam, B. (2000). Etika Individual: Pola Dasar Filsafat Moral. Rineka Cipta.

Santika, A. N. P. I. G. (2015). Hubungan Indeks Masa Tubuh (IMT) dan umur terhadap daya tahan umum (Kardiovaskuler) Mahasiswa Putra Semester II kelas A Fakultas Pendidikan Olahraga dan Kesehatan IKIP PGRI Bali tahun 2014. Jurnal Pendidikan Kesehatan Rekreasi, 1, 42–47.

Sartika, C. D. (2020). ANALISIS KEMAMPUAN PEMAHAMAN KONSEP MATEMATIKA KELAS V DITINJAU DARI GAYA BELAJAR DAN JENIS KELAMIN. Doctoral Dissertation, UINRaden Intan Lampung.

Shafique, M. N., Haseeb, M., Ahmad, N., Khurshid, M., & Ahmad, H. (2015). The Influence of Islamic Work Ethic on Job Satisfaction and Organization Commitment. International Peer-Reviewed Journal, 14. www.iiste.org

Shaibah, M., Habtoor, N., & Bin, K. N. M. (2017). ISLAMIC WORK ETHICS AND EMPLOYEES’ PERFORMANCE WITH MEDIATING EFFECT OF JOB SATISFACTION IN YEMEN. International Journal of Industrial Management (IJIM) International Journal of Industrial Management, 3, 2289–9286.

Situmeang, R. R. (2017). PENGARUH PENGAWASAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MITRA KARYA ANUGRAH. AJIE-Asian Journal of Innovation and Entrepreneurship, 02(02), 2477–3824.

Sugiyono. (2012). Memahami Penelitian Kualitatif. ALFABETA.

Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitati dan R&D. ALFABETA.

Sukmana, G. M. (2013). PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA (KASUS PADA CV. YUGATAMA PRIMA MANDIRI KAB. JEMBER). Doctoral Dissertation, Universitas Brawijaya.

Sulianta, F. (2007). Cyberworld Ethic yang Perlu Remaja dan Orangtua Ketahui. Andi Offset.

Susanti, K. Y. D. (2012). PERSEPSI GURU SEKOLAH DASAR DI KECAMATAN KEBONARUM KABUPATEN KLATEN TERHADAP SERTIFIKASI GURU BERDASARKAN TINGKAT PENDIDIKAN, STATUS GURU DAN LOKASI PENUGASAN. Universitas Sanata Dharma Yogyakarta.

Taufiq, R. (2013). Sistem Informasi Manajemen. Graha Ilmu.

Teguh, T. (2014). Pengantar Pendidikan. Bumi Aksara.

Trevor T, M., Cha, J., & Chang, J. (2006). ETHICAL DECISION MAKING IN SOFTWARE PIRACY: INITIAL DEVELOPMENT AND TEST OF A FOUR-COMPONENT MODEL. Mis Quartely, 30(1), 167–180.

Tumalun, B. (2018). UPAYA PENANGGULANGAN KEJAHATAN KOMPUTER DALAM SISTEM ELEKTRONIK MENURUT PASAL 30 UNDANG-UNDANG NOMOR 11 TAHUN 2008. Lex Et Societatis, 6(2).

Tyasari, F. I. (2012). PENGARUH RELIGIUSITAS DAN ETIKA KERJA ISLAMI TERHADAP MOTIVASI KERJA. Jurnal Ekonomi Modernisasi, 8(3), 206–232.

Umam, M. R. K., & Auliya, Z. F. (2018). HUBUNGAN KAUSALITAS WORKPLACE SPRITUALITY DAN KINERJA KARYAWAN: PERSEPKTIF MEDIASI ETIKA KERJA ISLAM. BISNIS: Jurnal Bisnis Dan Manajemen Islam, 5(1), 23–50.

Wahyudi, A. (2012). Pengaruh Komitmen Organisasional dan Etika Kerja Islami terhadap Performansi Kerja Para Staf Pengajar pada Perguruan Tinggi di Surakarta dengan Basis Institusi sebagai Variabel Moderator. Muqtasid: Jurnal Ekonomi Dan Perbankan Styariah, 3(1), 73–89.

Wardana, G. J. (2018). Pengaruh Motivasi Belajar, Integritas Mahasiswa dan Penyalahgunaan Teknologi Informasi terhadap Perilaku Kecurangan Akademik (Studi Kasus pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi Program S1 Universitas Pendidikan Ganesha). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi, 8(2).

Widiyanto, S., Aviyanti, D., & Tyas, M. (2012). Hubungan Pendidikan dan Pengetahuan Ibu tentang ASI Eksklusif dengan Sikap terhadap Pemberian ASI Eksklusif. Jurnal Kedokteran Muhammadiyah, 1(1).

Wijoyo, H., Vensuri, H., Widiyanti, M., Sunarsi, D., Haudi, Prasada, D., Kristianti, L. S., Lutfi, A. M., & Akbar, I. R. (2020). Digitalisasi UMKM (R. Aminah (ed.)). INSAN CENDEKIA MANDIRI.

Winarsih. (2018). Religiusitas Auditor Terhadap Kualitas Auditor Eksternal dengan Independensi dan Profesionalisme Auditor sebagai Variabel Mediasi Winarsih 1. Management and Accounting Expose, 1(1), 1–12. http://jurnal.usahid.ac.id/index.php/accounting

Wisnubroto, A. (1997). Kebijakan Hukum Pidana dalam Penanggulangan Penyalahgunaan Komputer. Doctoral Dissertation, PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS DIPONEGORO.

Worang, E. N., Maramis, M., & Purba, M. J. C. (2021). TINDAK PIDANA KOMPUTER DAN UPAYA PEMBUKTIAN. LEX CRIMEN, 10(4).

Yogi, E. D., & Sonbay, E. (2014). Hubungan Antara Usia demgam Preeklampsia pada Ibu Hamil di POLIKIA RSUD Kefamenanu Kabupaten Timoe Tengah Utara. Jurnal Delima Harapan, 1(1), 10–19.

Yovita, C. S. D., & Rahmawaty. (2016). PENGARUH GENDER, ETHICAL SENSITIVITY, LOCUS OF CONTROL, DAN PEMAHAMAN KODE ETIK PROFESI AKUNTAN TERHADAP PERILAKU ETIS MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS SYIAH KUALA. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi , 1(2), 252–262.

Yumniati, K. (2016). PENGARUH JENIS KELAMIN TERHADAP KEMAMPUAN BERPIKIR KREATIF SISWA KELAS X PADA MATERI GEOMETRI DISKONTROL DENGAN KEMAMPUAN SPESIAL DI SMA N 13 SEMARANG TAHUN PELAJARAN 2015/2016. Universitas Islam Negeri Walisongo.

Yusuf Owoyemi, M., & Shukri Ahmad Associate Professor, A. (2012). The Concept of Islamic Work Ethic: An Analysis of Some Salient Points in the Prophetic Tradition. International Journal of Business and Social Science, 3(20), 116. www.ijbssnet.com

Zellatifanny, C. M., & Mudjiyanto, B. (2018). TIPE PENELITIAN DESKRIPSI DALAM ILMU KOMUNIKASI THE TYPE OF DESCRIPTIVE RESEARCH IN COMMUNICATION STUDY. Jurnal Media Dan Komunikasi, 1(2), 83–90.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.


Creative Commons License
JESI is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License. View My Stats