Pengaruh Kecerdasan Spritual dan Sikap Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat DPRD Provinsi Sulawesi Tenggara

Debby Ismi Cendrawardani, Abdul Razak, Asraf Asraf

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis: 1) Pengaruh secara simultan kecerdasan spritual dan sikap kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat DPRD Provinsi Sulawesi Tenggara, 2) Pengaruh secara parsial kecerdasan spritual terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat DPRD Provinsi Sulawesi Tenggara dan 3) Pengaruh secara parsial sikap kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat DPRD Provinsi Sulawesi Tenggara.Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Aparatur Sipil Negara pada Sekretariat DPRD Provinsi Sulawesi Tenggara sebanyak 154 Orang. Pengambilan sampel dalam penelitian ini dengan menggunakan rumus slovin. Sehingga sampel dalam penelitian adalah sebanyak 61 Orang. Analisis data yang digunakan adalah menggunakan analisi deskriptif dan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; 1) Kecerdasan spritual dan sikap kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat DPRD Provinsi Sulawesi Tenggara. 2) Kecerdasan spritual berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat DPRD Provinsi Sulawesi Tenggara dan 3) Sikap kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat DPRD Provinsi Sulawesi Tenggara. 

Keywords


Kecerdasan Spritual, Sikap Kerja dan Kinerja Pegawai

Full Text:

PDF

References


Agustian, Ary Ginanjar. 2011. Rahasia Sukses Membangun Kecerdasan Emosi dan Spiritual (ESQ). Jakarta: Arga Wijaya Persada.

Ahmad Tanzeh. 2014. Pengantar Metode penelitian. Yogyakarta: Teras.

Amins, Ahmad. 2012. Manajemen Kinerja Pemerintah Daerah.Yogyakarta:

Laksbag PRESSindo

Anoraga, Pandji. 2019. Manajemen Bisnis. Jakarta: PT. Rineka Cipta.

Aufiar Riesvi. 2021. Pengaruh Kecerdasan Spiritual Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Badan Narkotika Nasional Pematang siantar. Sultanist: Jurnal Manajemen dan Keuangan Volume: 8 No: 1 Tahun 2020 Page (37-45).

Azwar, S. 2011. Sikap dan Perilaku Dalam: Sikap Manusia Teori dan. Pengukurannya. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Bangun, Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.

Choiriah.Anis, 2013. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Spiritual, dan Etika Profesi Terhadap Kinerja Auditor Dalam Kantor Akuntan Publik. Skripsi : Fakultas Ekonomi Universitas Padang.

Darmadi. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yokyakarta: CV Budi. Utama.

Departemen pendidikan & kebudayaan, Kamus Besar Bahasa Indonesia, (Jakarta: Balai pustaka, cet. Ke-2, 1993) hlm. 186.

Dinaria br Sembiring. 2018. Pengaruh Sikap Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Dosen Di Yayasan Perguruan Nasional Medicom. urnal Teknik Informatika Unika St. Thomas (JTIUST), Volume 03 Nomor 02, Desember 2018, ISSN: 2548-1916

Dhiona Ayu Nani dan Eka Nisatul Mukaroh. 2021. Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan. Revenue: Jurnal Manajemen Bisnis Islam Volume 2, No 1(2021). Doi 10.24042/revenue.v2i01.7939. Page: 27-50.

Ghozali, Imam. 2018. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS. 25. Badan Penerbit Universitas Diponegoro: Semarang.

Griffin, Ricky W. 2013. Perilaku Organisasi-Manajemen Sumber. Daya Manusia dan Organisasi Edisi Kesembilan. Jakarta: Salemba Empat.

Hamali, Arif Yusuf. 2018. Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Buku Seru.

Hasibuan, 2017, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Helmiati. 2018.. Importance of Intellectuall, Emosional, and Spiritual Quotient in Managing Employee Performance." Review of integrative Business and Economics Research 7 (1): 54-64.

Hoffman, E. 2012. Psychological Testing At Work. New York: Mc Graw Hill.

Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Depok: PT. Rajagrafindo Persada.

Mangkunegara, AA. Anwar Prabu. 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia. Perusahaan, Remaja Rosdakarya, Bandung.

Maulana, E . 2014 . Kurikulum Berbasis Kompetensi. Jakarta . Cetakn V I I , P T .

Remaja Bina Diknakes.

Mahsun, Mohamad. 2016. Pengukuran Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta

Moeheriono. 2017. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Pt Rajagrafindo. Persada

Muhammad Ravi Akbar dan Mustapa Khamal Rokan. 2022. Pengaruh Kecerdasan Spiritual Dan Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia p–ISSN: 2541-0849 eISSN:2 548-1398Vol.7,No.12,Desember 2022

Munir, Ningky. 2010. Spiritualitas dan Kinerja. Majalah Manajemen, Vol.124.

Nggermanto, Agus. 2012. Quantum Quotient (Kecerdasan Quantum): Cara Tepat Melejitkan IQ, EQ dan SQ Secara Harmonis. Bandung: Nuansa.

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil

Resky Safitri dkk. 2021. Pengaruh Sikap Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Yayasan Melati Anak Bangsa Martapura. Artikel Ilimiah.

Reni Sancoko. 2019. The Influence Of Organizational Culture And Spiritual Intelligence On Employee Performance Through Emotional IntelligenCE (Studies in PT. PLN (Persero) Distribution of Bali). Jurnal Ilmiah

Robbins, Stephen P 2013. Organizational Behavior Edition 15. New Jersey: Pearson Education.

Setyawan, Dani. 2014. Analisis Pengaruh Kepemimpinan Q (IQ, EQ, SQ) Terhadap Komitmen Organisasional Karyawan. Skripsi. Semarang: Universitas Katolik Soegijapranata

Sukardi. 2014. Metodologi penelitian pendidikan kompetensi dan praktiknya. Jakarta: Bumi Aksara

Sugiyono. 2019. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta. Bandung.

Supranto J. 2010. Statistik Teori dan Aplikasi. Jakarta: UI Press

Wardani, Wiwit Setyo, dan Nunung Nurastuti Utami. 2020. “Pengaruh Iq,Eq,Ocb Dan Sq Terhadap Kinerja Pada Civitas Akademika Stie Asia Malang.” Jurnal Ilmiah Bisnis dan Ekonomi Asia 12: 155 - 160. doi:10.32812/ jibeka.v14i2.158.

Winardi, J. 2016, Manajemen Perubahan, Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Zohar, D., dan Marshal, I. 2012. SQ (Spiritual Intelligence): The Ultimate Intelligence. Alih Bahasa Rahmani Astuti dkk. Bandung: Penerbit Mizan Media Utama.




DOI: http://dx.doi.org/10.21927/ijma.2023.4(2).335-350

Editorial Office:

Faculty of Islamic Economics and Business, Universitas Alma Ata

Jl. Brawijaya No.99, Jadan, Tamantirto, Kec. Kasihan, Kabupaten Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55184

Lisensi Creative Commons
IJMA by http://ejournal.almaata.ac.id/index.php/IJMA is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.