Hubungan Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Perawat

Nara Arumbinang Wajdi, Fatma Siti Fatimah, Imram Radne Rimba Putri

Abstract


Perawat memiliki peran kunci dalam meningkatkan kualitas pelayanan yang berkualitas, dengan cara meningkatkan kinerja perawat. Kinerja merupakan hasil yang berupa gambaran bagaimana staf menjalankan sistem manajemen untuk mencapai tujuan organisasi, baik buruknya kinerja bisa dilihat dari faktor organisasi salah satunya yaitu komunikasi organisasi.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan komunikasi organisasi terhadap kinerja perawat di rawat inap RSUD Nyi Ageng Serang

Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif cross sectional. Populasi adalah perawat rawat inap RSUD Nyi Ageng Serang dengan jumlah 51 responden, teknik pengambilan sampel Total Sampling, cara pengambilan data menggunakan kuesioner dan Uji statistic Kendall Tau

Hasil dari uji kendall Tau didapatkan nilai p value sebesar 0,168 dengan nilai koefisien 0,154. Komunikasi organisasi terhadap kinerja perawat pada kategori baik 56,9% dan kategori cukup 49,1%

Tidak ada hubungan antara komunikasi organisasi terhadap kinerja perawat di rawat inap RSUD Nyi Ageng Serang. Dari hasil yang didapatkan direkomendasikan, peneliti selanjutnya berharap dapat meneliti dengan variabel lain yang berbeda terkait hubungan variabel – variabel terhadap kinerja perawat

Keywords


Komunikasi Organisasi; Kinerja; Perawat; Rumah Sakit

Full Text:

PDF (Indonesian)

References


Nurdin MA, Erislan, Ramli S. Manajemen Kinerja Karyawan. Vol. 1, Mitra Ilmu. Makassar: Mitra Ilmu; 2023.

K. Kurniawan RN, Syah KK. Kinerja Perawat Di RSUD H. Padjonga DG. Ngalle Kabupaten Takalar. Jurnal Promotif Preventif. 2020;3(1):58–68. doi : doi.org/10.47650/jpp.v3i1.147

Daniel J I Kairupan, S.AB. M. Kinerja Karyawan (Tinjauan Teori Dan Praktis). News.Ge. 2021. https://news.ge/anakliis-porti-aris-qveynis-momava.

Hariyanto D. Buku Ajar Pengantar Ilmu Komunikasi. Adi Darma F, Meidi Utomo D, editors. UMSIDA Press. Sidoarjo; 2021.

Mundakir. Buku Ajar Komunikasi Pelayanan Kesehatan Penyusun. 1st ed. Yogyakarta: Indomedia Pustaka; 2016

Herlina, Febrianno Boer R, Saha Fasadena N, Kede A, Al-Muizui Kahfi M, Mona Ganiem L, et al. Pengantar Ilmu Komunikasi. CV Basya Media Utama. Pasuruan: CV Basya Media Utama; 2023.

Ismiatun. Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Perawat di Rumah Sakit. Jurnal Penelitian Kesehatan. 2018;8(2):63–8 DOI : https://doi.org/10.54040/jpk.v8i2.80

Winarno R, Hermawan D, Furqoni PD. Hubungan Komunikasi Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Sikap Dengan Kinerja Perawat di RSUD Dr.A.Dadi Tjokrodipo Bandar Lampung. Malahayati Nursing Journal. 2021;1(1):38–47. DOI : https://doi.org/10.33024/mnj.v4i1.5422

Nana TN, Arin TM, Dyah G, Dewa PYA, Bonaraja P, Iskandar K, et al. Komunikasi Organisasi: Teori, Inovasi dan Etika. Yayasan Kita Menulis. Medan: Yayasan Kita Menulis; 2021.

Ambar SL, Mira MU, Robert TS, Ujang E, Debi EP, Imanuddin H, et al. Komunikasi Organisasi. 1st edision. Widina Bhakti Persada Bandung. Bandung; 2021. http://digilib.uinsgd.ac.id/40787/1/KOMUNIKASIORGANISASI CETAK.pdf

Dharmawan MF, Sadono TP, Kendry Widiyanto M. Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Komunikasi dan Informatika Daerah Istimewa Yogyakarta 1. In Prosiding Seminar Nasional Mahasiswa Komunikasi. 2023;2(2):774–9.

Sulfira A, Ruzyidi AR. Pengaruh komunikasi organisasi terhadap motivasi kerja perawat pada rumah sakit umum daerah batara guru. Wind Public Heal Journal. 2021;2(5):791–9. https://doi.org/10.33096/woph.v2i5.269

Hakim MLN, Pertiwi MR, Norfitri R. the Relationship of Nurse Communication With Patient Satisfaction in the Surgical Room of Ratu Zalecha Martapura Hospital. Journal Hospital Administration. 2024;1(September 2023):1–8.

Nurdin MA, Erislan, Ramli S. Manajemen Kinerja Karyawan. Vol. 1, Mitra Ilmu. Makassar; 2023.

Fauzi A, NA RH. Manajemen Kinerja. Surabaya: Airlangga University Press; 2020.

Pangestuti A, Indawati R, Indriani D, Kirana GR. Studi Systematic Literature Review Hubungan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Perawat Di Rumah Sakit. Jurnal Ners. 2023;7(2):1333–9. DOI : https://doi.org/10.31004/jn.v7i2.17299

Putri DA, Asmuji A, Suryaningsih Y. Hubungan Beban Kerja dengan Kinerja Perawat dalam Melakukan Asuhan Keperawatan di Instalasi Rawat Inap RSD Balung Berbasis Theory Kopelman. Health & Medical Sciences. 2023;1(3):1–11.

Akbar. Hubungan Komunikasi Terapeutik, Sikap Dan Kinerja Perawat TerhadapKepuasan Pasien Di Ruang Perawatan Interna Rumah Sakit Umum LasinrangKabupaten Pinrang. Journal of Global Multidisciplinary. 2023;1(4):487–95. DOI

Revisha Ashari Putri, Yasir Haskas S. Pengaruh kinerja perawat dan fasilitas kesehatan terhadap kepuasan pasien di ruang IGD. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Penelitiankeperawatan.2022;2(2):274–9. DOI: https://doi.org/10.35892/jimpk.v2i2.762

Hermawati A. Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan Berbasis Implementasi Kompetensi dan Komunikasi Organisasi. Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah. 2022;5(2):2199–209. DOI : 10.36778/jesya.v5i2.815


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2025 Indonesian Journal of Hospital Administration

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.



ISSN (print) 2624-265X, ISSN(online) 2621-2668

Indonesian Journal of Hospital Administration indexed by:


Office:
Alma Ata University
Jl Brawijay a no. 99, Tamantirto, Kasihan Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta
Web Analytics View My Stats